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兵器工業(yè)集團(tuán)參與編制的《中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(CASS-ESG 6.0)》發(fā)布

發(fā)布時(shí)間:2024-06-05

6月3日,由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、責(zé)任云研究院等主辦的“ESG中國(guó)·可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(CASS-ESG 6.0)發(fā)布會(huì)”在京召開,會(huì)上發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(CASS-ESG 6.0)之一般框架》,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)邀參會(huì)并出席發(fā)布環(huán)節(jié)。

《中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(CASS-ESG 6.0)之一般框架》是指南6.0系列的開篇力作和奠基之作,集團(tuán)公司作為參編單位之一,參與了技術(shù)研討、內(nèi)容支持等工作,為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和中國(guó)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供重大助力。

集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于中央企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的工作部署,持續(xù)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理。從2009年發(fā)布首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告開始,集團(tuán)公司積極參與社會(huì)責(zé)任生態(tài)建設(shè),組織規(guī)劃院與中國(guó)社科院等專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展以及ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和課題研究工作,先后參與了中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南》、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》《企業(yè)ESG管理體系 要求》(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究《企業(yè)ESG管理體系》(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制。2023年,集團(tuán)公司參與發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南(CASS-ESG 5.0)之軍工行業(yè)》,入選中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理先鋒30指數(shù)。(社會(huì)責(zé)任部)


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